山姆·奥特曼表示人工智能将"显著放缓"OpenAI的招聘 - 商业内幕

萨姆·奥特曼正在讨论AI对劳动力市场的影响，包括对OpenAI招聘实践的影响。周一，在一场主要面向开发者的直播市政厅活动中，这位OpenAI首席执行官表示，AI已经改变了公司扩大员工规模的速度，但公司并未实施招聘冻结，也远未到完全淘汰人类员工的程度。

"我们计划大幅减缓扩张速度，因为我们认为用更少的人就能完成更多工作，"奥特曼回应一位询问AI是否改变了OpenAI对潜在候选人的面试流程的参与者时表示。"我认为我们不应该这样做，也希望其他公司不要这样做，那就是过度激进地招聘，然后突然意识到AI可以完成很多事情，需要的人更少，不得不进行某种非常尴尬的对话，"奥特曼补充道。"所以我认为对我们来说，正确的做法是放慢招聘速度，但继续招聘。"

奥特曼的言论发表在"大冻结"时期，正值人们对美国就业增长失去动力的担忧之际。根据劳工统计局的数据，2025年11月的失业率攀升至自2021年以来的最高水平，而职位空缺数量已从2022年的峰值下降了37%。

Business Insider此前报道，2022年时，大约每两名失业者对应一个职位空缺，但到2025年9月，这一比例已降至1:1。失业至少27周的工人现在约占所有失业美国人的四分之一。

根据美国人口普查局的数据，年轻工人受到招聘放缓的打击尤为严重。20至24岁美国人的失业率在8月和9月达到9.2%，这是自疫情后经济复苏以来的最高水平。