亚马逊裁员：内部备忘录解释创业转型期间的裁员 - 商业内幕

根据商业内幕(Business Insider)查看的内部备忘录，亚马逊高管的内部备忘录解释了公司决定裁减16,000名企业员工的原因，称这是成为"全球最大初创公司"的必要举措。

"我们的雄心是成为全球最大的初创公司，"商业内幕查看的两份备忘录中，亚马逊高管写道。"这意味着我们要加倍注重所有权、速度和实验的文化——这要求我们持续调整我们的组织结构。"

"全球最大的初创公司"已成为亚马逊CEO安迪·贾西(Andy Jassy)口中的常见表述，他在最近的致股东信中多次提到公司能够像初创公司一样运营的能力。

商业内幕查看的备忘录由亚马逊网络服务(AWS)副总裁普拉桑德·卡利亚纳拉曼(Prasad Kalyanaraman)和高级副总裁科琳·奥布雷(Colleen Aubrey)撰写，其中包含其他相似之处，揭示了亚马逊可能如何指导其高管就裁员进行沟通：

商业内幕此前报道，另一位AWS副总裁格雷格·皮尔森(Greg Pearson)也在备忘录中谈到了裁员问题，并敦促员工"利用技术简化工作"。亚马逊还通过人力资源主管贝丝·加莱蒂(Beth Galetti)的电子邮件和常见问题解答(FAQ)为被解雇员工提供了更多信息。

商业内幕查看的内部Slack信息显示，受影响的团队包括公司AWS云部门内的团队，如AI云服务Bedrock、云数据仓库服务Redshift以及ProServe咨询团队，还包括零售业务团队，如Prime订阅服务和最后一公里配送体验团队。

亚马逊未立即回应商业内幕的置评请求。

普拉桑德·卡利亚纳拉曼，AWS基础设施副总裁：

科琳·奥布雷，应用解决方案高级副总裁：

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