英伟达过去一年中赢得和失去的领导者有哪些 - 商业 Insider

随着这家芯片制造商知名度和财富达到新高度，英伟达在过去一年中为其高级领导层和技术团队增添了多位知名人士。

英伟达最新的重要招聘是其首位首席营销官艾莉森·瓦根菲尔德(Alison Wagonfeld)，她曾是谷歌云(Google Cloud)的资深人士。过去一年，该公司还通过初创企业交易"收购式招聘"(acqui-hire)了高级软件领导者，利用其资产负债表加速增长。公司还从科技行业以外招募人才，包括来自政府和学术界的人才。

这些举措共同凸显了英伟达作为AI芯片设计商的地位，该公司正在扩展其软件产品，增加了网络安全和营销能力以吸引政府和企业客户，同时配备了软件和研究高管来构建在其标志性GPU上运行的程序。

虽然2024年见证了关键领导人的离职，如前全球AI倡议副总裁基思·斯特里尔(Keith Strier)和企业计算主管马努维尔·达斯(Manuvir Das)，但2025年高层的流动更为有限。

英伟达未回应《商业内幕》(Business Insider)的评论请求。

克里斯汀·梅杰(Kristin Major)于去年2月加入英伟达，担任人力资源高级副总裁，此前她在惠普企业(Hewlett Packard Enterprise)工作了13多年，曾在公司的法律和人力资源部门担任多个职务。据高管招聘公司ON Partners称，在英伟达，梅杰加入CEO黄仁勋(Jensen Huang)的执行领导团队。

焦建涛(Jiantao Jiao)于6月宣布加入英伟达。他从事AI后训练、评估、智能体以及构建更好的基础设施工作，旨在促进学术界与产业界的合作。此前，他曾担任Nexusflow AI的首席执行官和联合创始人，同时也是加州大学伯克利分校的教授。

马克·韦瑟福德(Mark Weatherford)担任英伟达网络安全政策和战略参与主管。在加入英伟达之前，他在公共和私营部门担任过多个职务，包括在奥巴马政府时期担任国土安全部首任网络安全副部长。

AI初创公司Enfabrica的创始人兼首席执行官罗尚·桑卡尔(Rochan Sankar)将通过9月份9亿美元的"收购式招聘"加入英伟达，这笔交易还让这家芯片巨头获得了其初创公司的技术授权。Enfabrica的其他员工——该公司构建用于大型AI工作负载的GPU集群系统——也作为交易的一部分加入了英伟达。

克里斯塔·斯沃尔(Krysta Svore)于11月加入英伟达，此前她在微软工作了近20年，担任先进量子开发副总裁。根据LinkedIn上的帖子，在英伟达，她将"领导量子堆栈的应用研究和工程"。

去年年底，英伟达收购了丹尼·奥布勒(Danny Auble)的初创公司SchedMD，该公司创建了开源工作负载管理软件Slurm。英伟达表示将继续保持Slurm的开源状态并持续投资该软件。奥布勒担任英伟达系统软件高级总监。

在达成200亿美元的技术授权交易后，英伟达于12月聘请了Groq创始人乔纳森·罗斯(Jonathan Ross)和首席运营官桑尼·马德拉(Sunny Madra)。这笔交易标志着AI市场从训练到推理的重大转变。Groq在新闻稿中表示，虽然部分团队成员将加入英伟达，但该公司将继续独立运营。

曾担任谷歌云营销主管约十年的艾莉森·瓦根菲尔德于1月加入英伟达，担任其有史以来首位首席营销官。瓦根菲尔德在LinkedIn上写道，在"从一个AI领导者转向另一个AI领导者"的过程中，她将加入黄仁勋的领导团队，并负责公司"下一阶段增长"的营销和传播工作。

前机器人研究高级总监迪特尔·福克斯(Dieter Fox)在英伟达工作了约八年后，于6月离职加入非营利AI研究机构Ai2。在该机构，福克斯从事机器人基础模型的研究工作。

英伟达负责自动驾驶研究的副总裁朴敏宇(Minwoo Park)本月离职加入现代汽车。在该汽车制造商，朴将担任先进车辆平台部门负责人及其自动驾驶部门42dot的首席执行官，致力于开发软件定义汽车和自动驾驶软件。

英伟达在2025年失去了两名董事会成员。资深宇航员埃伦·奥乔埃(Ellen Ochoa)曾任职于提名和公司治理委员会，因个人原因于7月离职，而长期担任科技高管的罗布·伯吉斯(Rob Burgess)于12月去世。

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