杰克·多西刚刚将Block的员工规模削减了一半——而且他说，下一个轮到你的公司了

杰克·多尔西长期以来一直是埃隆·马斯克的公开仰慕者。现在看来，他可能一直在做笔记。

周四，多尔西宣布，他创立的支付公司Block（运营Square、Cash App和Tidal）将裁减4000多名员工，几乎是其全球员工总数的一半，使员工总数从超过10000人减少到略低于6000人。投资者反应热烈，推动该股在盘后交易中上涨超过24%。

这并非大型科技公司首次采取类似行动。2022年11月，马斯克在将公司私有化后，一举裁减了推特约50%的员工，这一举措让硅谷许多人感到震惊，并改写了CEO在一次行动中可以走多远的不成文规定。

多尔西处于一个特殊位置来观察这一事件的展开。他将自己在推特约2.4%的所有权股份纳入马斯克的收购交易，而不是选择现金支付，使他成为成为X后的最大外部投资者之一。

这两人的关系在科技界颇为奇特，言辞从友善转为公开批评，然后又回到友善。多尔西曾支持马斯克收购推特，但后来又说马斯克"本应该放弃收购"。他帮助发起了去中心化的推特替代品Bluesky，然后辞去其董事会职务，称X为"自由技术"。两人也都是比特币的倡导者——Block和特斯拉都在其资产负债表上持有这种加密货币。

多尔西将周四的裁员描述为一种积极主动，甚至是富有同情心的选择，而非财务紧急情况。（被裁掉的4000人可能会有不同看法。）他在X上写道："多轮裁员对我们的士气、专注度以及客户和股东对我们领导能力的信任都是破坏性的。"他预测，大多数公司将在一年内到达同样的境地。"我宁愿诚实地、按照自己的条件到达那里，而不是被迫被动地应对，"他说。

至少从官方说法来看，裁员是由AI驱动的。Block首席财务官Amrita Ahuja表示，这些裁员将使公司能够"组建规模更小但才华横溢的团队，利用AI自动化更多工作，从而更快地发展"。

至于遣散费，多尔西告诉被裁的美国员工，他们将获得"20周的工资+每工作年限1周的工资，截至5月底的股权归属，6个月的医疗保险，公司设备，以及5000美元用于帮助您度过这次转型的任何需求。"他补充说，美国以外的员工将根据各自国家的政策获得"类似的支持"。

Salesforce和亚马逊是越来越多引用AI带来的收益增长而进行大规模裁员的公司的代表，尽管Forrester Research上个月的报告对那些收益的真实性提出了一些质疑，认为许多裁员可能是出于财务驱动的原因。